Boka konsultation

Servicevillkor Arbetsgivarservice Fordonsservice

(Bilaga till Uppdragsavtalet)

1. Allmänna bestämmelser

  • Dessa servicevillkor är ett tillägg till Servicevillkor för Arbetsgivarservice Standard och innehåller kompletterande bestämmelser som gäller för företag inom fordonsservicebranschen.
  • Vid eventuella motstridigheter gäller Arbetsgivarservice Standard, om inget annat anges i detta dokument.

1.1 Tillämpningsområde

Arbetsgivarservice Fordonsservice bygger på Arbetsgivarservice Standard och är anpassad för arbetsgivare som omfattas av:

  • Motorbranschavtalet (MAF – IF Metall)
  • Tjänstemannaavtalet för Motorbranschen (MAF – Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer)
  • Skatteverkets regler för arbetsgivare
  • Gällande arbetsrättslig lagstiftning


Tjänsten utförs i enlighet med:

  • SALK – Svensk standard för löneuppdrag
  • Gällande kollektivavtal och lagstiftning inom fordonsbranschen

2. Tjänstens omfattning

2.1 Vad ingår i tjänsten?

Utöver de tjänster som ingår i Arbetsgivarservice Standard, gäller följande kompletteringar för Arbetsgivarservice Fordonsservice:

  • Digital tidrapportering och schemaläggning
  • Tillhandahållande av system för tidregistrering enligt kollektivavtal
  • Skiftplanering och hantering av flextid
  • Digital hantering av ledighetsansökningar
  • Tillgång till stämpelklocka för in- och utstämpling av arbetstid, anpassad för fordonsservice
  • Elektronisk personalliggare
  • Tillhandahållande av elektronisk personalliggare där det krävs enligt Skatteverket
  • Digital arkivering och rapportering av arbetstider
  • Branschspecifik lönehantering
  • Anpassad hantering av OB, övertid och skiftarbete enligt Motorbranschavtalet
  • Stöd vid lönesättning och årlig lönerevision för mekaniker och tjänstemän inom fordonsservice
  • Arbetsmiljö och säkerhet
  • Vägledande rådgivning vid systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
  • Information om skyddsutrustning, kemikaliehantering och verkstadssäkerhet
  • Stöd vid myndighetskontakter
  • Rådgivning vid inspektioner och myndighetsgranskningar inom fordonsservice
  • Information om Skatteverkets krav på personalliggare och Arbetsmiljöverkets krav på skyddsåtgärder
  • Kompetensutveckling och utbildning
  • Stöd vid planering av kompetensutveckling i enlighet med Bilaga G i Motorbranschavtalet
  • Rådgivning kring utbildningsinsatser och introduktionsprogram för nyanställda mekaniker
  • Övriga tjänster ingår enligt Arbetsgivarservice Standard.

2.2 Vad ingår inte i Arbetsgivarservice Fordonsservice?

  • Övriga begränsningar och ansvarsfriskrivningar regleras i Arbetsgivarservice Standard och Allmänna Villkor.

3. Kundens och Vemestos ansvar

Utöver de ansvarsfördelningar som anges i Arbetsgivarservice Standard, gäller följande för Arbetsgivarservice Fordonsservice:

  • Kunden ansvarar för att säkerställa att anställda registrerar sin arbetstid korrekt i den elektroniska personalliggaren och stämpelklockan.
  • Kunden ansvarar för att uppdatera och tillhandahålla information om anställdas kompetensutveckling och certifieringar.
  • Vemesto hanterar löneberäkning enligt Motorbranschavtalet och anpassar löneutbetalningar utifrån OB, övertid och skiftarbete.
  • Vemesto tillhandahåller vägledande rådgivning om arbetsmiljö, skyddsutrustning och säkerhetsföreskrifter inom fordonsservice.
  • Övriga ansvarsfördelningar gäller enligt Arbetsgivarservice Standard och Allmänna Villkor.

4. Tidsramar och materialleveranser

  • Tidsramar och materialleveranser för denna tjänst följer de bestämmelser som anges i Servicevillkor för Arbetsgivarservice Standard.

Kontaktuppgifter:

Övrigt:

Villkor:

Copyright © 2025 Vemesto Företagsservice AB – Alla rättigheter reserverade.